آرمینا چاره جو[۱]

چکیده

قرارداد کار یکی از مبانی و ارکان حقوق کار است، اصطلاح جدیدی است که در حقوق کار معاصر، برای توافق بین اشخاص به منظور انجام کار در ازای اجر مادی، بکار برده می شود. این اصطلاح جایگزین عقد اجاره انسان در فقه گردیده است. قرارداد کار به عنوان توافقی میان کارگر و کارفرما علاوه  بر شرایط اساسی که برای درستی هر قراردادی لازم است، دارای یک سلسله شرایط اختصاصی است که با این لحاظ و نیز احکام و آثاری که دارد باید به عنوان عقدی مستقل در کنار سایر عقود معین قانونی از جمله اجاره ی اشخاص قرار گرفته مورد شناسایی قرار گیرد. شرایط صحت قرارداد کار در قانون؛ عبارتند از: قصد و رضای طرفین، مشروعیت مورد قرارداد و معین بودن موضوع قرارداد که پس از بررسی این موارد به بررسی اجاره اشخاص که در فقه به جای قرارداد کار بکار رفته است خواهیم پرداخت.

کلمات کلیدی: قرارداد کار، اجاره اشخاص، حقوق ، فقه

[۱] – کارشناس روابط کار، armina.charejoo67@gmail.com